部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定的领域，它在不同的组织中有着不同的称呼。()

上层主管人员的中心任务是（） 中层主管人员的中心任务是（） Y理论指出，主管人员的任务是（ ）。 （）是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的 单位犯罪中的“直接负责的主管人员”，一般是指对单位犯罪起决定、批准、组织、策划、指挥、授意、纵容等作用的主管人员，包括等（） 主管人员的层次划分是指() （ ）主管人员的主要任务是协调执行。 主管人员分析法是由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素的一种工作分析方法。() 部门是组织中的管理人员为完成规定的任务而有权管辖的一个特殊的领域，部门划分的原则主要有()。 Y理论指出，主管人员的任务有（） Y理论指出，主管人员的任务有（） 人员配备是指对组织中全体人员的配备，既包括主管人员的配备，也包括非主管人员的配备。人员配置应遵循的原则不包括（） 根据《会计法》的规定，单位会计主管人员是指（　）。 根据《会计法》的规定，单位会计主管人员是指()。 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 管理者是正式组织中的各级主管人员，他们对自己主管部门或单位负责（） 会计主管人员在《会计法》中与（）是指同一概念。 对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 会计机构负责人（会计主管人员）是指（ ）。