单选题

如出现()情况,劳动者可以解除劳动合同

A. 用人单位调整工作岗位的
B. 用人单位与劳动者约定试用期的
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位与劳动者约定保密事项
E. 用人单位调整工作内容的

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单选题
如出现()情况,劳动者可以解除劳动合同
A.用人单位调整工作岗位的 B.用人单位与劳动者约定试用期的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位与劳动者约定保密事项 E.用人单位调整工作内容的
答案
主观题
何种情况下,劳动者可以立即解除劳动合同
答案
单选题
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )
A.劳动合同正常履行期间 B.在试用期内 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者 D.用人单位非法限制人身自由
答案
多选题
下列情况中,劳动者可以解除劳动合同的有()
A.按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 E.用人单位采用欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的
答案
单选题
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()
A.在试用期内 B.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D.用人单位非法限制人身自由
答案
主观题
何种情况下,劳动者可以立即解除劳动合同
答案
判断题
如劳动者不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同()
答案
主观题
在什么情况下劳动者可以解除劳动合同?
答案
单选题
下列哪项情况,劳动者不可以单方解除劳动合同()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
答案
多选题
下列情形,劳动者可以解除劳动合同()
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.劳动者提前十五日以电话形式通知用人单位
答案
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解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是() 根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同() 劳动者可以立即解除劳动合同的情形() 下列情形中,()劳动者可以解除劳动合同。 劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。 有下列( )情形,劳动者可以解除劳动合同。 劳动者可以立即解除劳动合同的情形() 劳动者可以解除劳动合同的情形有( ) 劳动者可以解除劳动合同的情形包括(  )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括() 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况有( )。 劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除劳动合同。 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况有() 依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。 下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?() 劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些 劳动者(),用人单位可以随时解除劳动合同。
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