如出现（）情况，劳动者可以解除劳动合同
A. 用人单位调整工作岗位的
B. 用人单位与劳动者约定试用期的
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位与劳动者约定保密事项
E. 用人单位调整工作内容的
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如出现（）情况，劳动者可以解除劳动合同
A.用人单位调整工作岗位的 B.用人单位与劳动者约定试用期的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位与劳动者约定保密事项 E.用人单位调整工作内容的
答案
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )
A.劳动合同正常履行期间 B.在试用期内 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者 D.用人单位非法限制人身自由
答案
何种情况下，劳动者可以立即解除劳动合同
答案
下列情况中，劳动者可以解除劳动合同的有（）
A.按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 E.用人单位采用欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
答案
何种情况下，劳动者可以立即解除劳动合同
答案
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括（）
A.在试用期内 B.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D.用人单位非法限制人身自由
答案
如劳动者不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同（）
答案
在什么情况下劳动者可以解除劳动合同？
答案
下列哪项情况，劳动者不可以单方解除劳动合同（）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
答案
下列情形，劳动者可以解除劳动合同（）
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.劳动者提前十五日以电话形式通知用人单位
答案
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解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是（）
根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（）
劳动者可以立即解除劳动合同的情形（）
劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。
有下列（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。
下列情形中，（）劳动者可以解除劳动合同。
劳动者可以解除劳动合同的情形有（ ）
劳动者可以解除劳动合同的情形包括（ ）。
劳动者可以立即解除劳动合同的情形（）
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况有（ ）。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况有（）
劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。
依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）。
下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）
劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。
劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些
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