单选题

对在劳动合同期内,第三次违反安全禁令的员工,依法依规按程序解除劳动合同()

A. 对
B. 错

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单选题
对在劳动合同期内,第三次违反安全禁令的员工,依法依规按程序解除劳动合同()
A.对 B.错
答案
单选题
在劳动合同期内,第三次违反安全禁令的员工,依法依规按程序解除劳动合同()
A.√ B.×
答案
单选题
在劳动合同期内,违反安全禁令及其它规章制度,造成工亡事故且负主要责任的员工,按照“第三次违反安全禁令的员工,依法依规按程序解除劳动合同。”及公司《工伤事故管理办法》处理()
A.对 B.错
答案
单选题
我行所有固定期限劳动合同,第二次续签劳动合同期限为( ),第三次续签劳动合同为( )。
A.1-2年,3年 B.3年,5年 C.2年,5年 D.3年,无固定期限
答案
单选题
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答案
单选题
第三次签订的劳动合同为()
A.5年 B.10年 C.15年 D.无固定期限
答案
多选题
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答案
多选题
同时具备以下条件的可第二次续签(第三次签订)劳动合同()
A.在前两个劳动合同期内,年度考核结果均为称职及以上且至少有两个年度考核结果为优秀; B.无严重违反单位规章制度为行为;无违反国家法律法规行为。 C.在本单位连续工作满10年的。 D.从其他单位调入,在原单位已连续工作满10年的
答案
多选题
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A.有固定期限的劳动合同。 B.无固定期限的劳动合同 C.全日制用工劳动合同 D.非全日制用工劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
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答案
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