单选题

考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。

A. 边际贡献
B. 部门营业利润
C. 部门可控边际贡献
D. 部门税前利润

查看答案
该试题由用户735****55提供 查看答案人数:34828 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户735****55提供 查看答案人数:34829 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
考核利润中心部门经理业绩的最好指标是()
A.边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门可控边际贡献 D.部门税前利润
答案
单选题
考核利润中心部门经理业绩的最好指标是(  )。
A.边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门可控边际贡献 D.部门净利润
答案
单选题
考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。
A.边际贡献 B.部门营业利润 C.部门可控边际贡献 D.部门税前利润
答案
单选题
下列指标中,适合对利润中心部门经理业绩进行评价的是()。  
A.部门可控边际贡献 B.部门剩余收益 C.部门边际贡献 D.部门税前经营利润
答案
单选题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。
A.部门可控边际贡献 B.部门边际贡献 C.部门税后经营利润 D.部门税前经营利润
答案
单选题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是()
A.部门可控边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门边际贡献 D.部门税后经营利润
答案
单选题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是(  )。
A.部门可控边际贡献 B.部门边际贡献 C.部门税后经营利润 D.部门税前经营利润
答案
单选题
(2018年)在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是()。
A.部门可控边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门边际贡献 D.部门税后经营利润
答案
单选题
作为利润中心的业绩考核指标,“部门经理边际贡献”的计算公式是(  )。
A.销售收入总额-变动成本总额 B.销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本 C.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本 D.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本
答案
单选题
(2018年真题)在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。
A.部门可控边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门边际贡献 D.部门税后经营利润
答案
热门试题
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是() 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是() 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是() 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是(  )。 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是( )。 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是( )。 (2017年)甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。 (2017年真题)甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。 评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是() 评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是( )。 评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是() 下列各项中,最适宜考核部门经理业绩的指标是() 更适合于考核利润中心对企业利润和管理费用的贡献,但不适合于评价部门经理业绩的指标是( )。 部门经理的业绩指标() 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是(  )。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( ???)。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。  下列指标中,能够使业绩评价与企业目标协调一致,并引导投资中心部门经理避免本位主义的决策指标是( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务