除非劳动者具有过错性解除的情况,用人单位不得解除劳动合同的情形包括(   )。

用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（） 劳动者有（ ）情形的，用人单位不得解除劳动合同 劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同?() 劳动者有下列（　　）情形的，用人单位不得解除劳动合同。 下列（）情况，如果劳动者本人无过失，用人单位不得与其解除劳动合同。 用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是（） 劳动者有下列哪种情形的，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同(???) 若用人单位存在（）的情况，劳动者无需通知用人单位，随时可以解除劳动合同。 职工患职业病情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（） 劳动者与用人单位订立了无固定期限劳动合同,用人单位任何情形下者不得与劳动者解除劳动合同（） 劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况有（ ）。 劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况有（） 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者．原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以( )。 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）。 用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 用人单位，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位（） 用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。