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角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。

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判断题
角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。
A.对 B.错
答案
判断题
角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。
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判断题
角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料()
答案
多选题
角色扮演法教材,具体内容包括:()、结束仪式的设计。
A.剧情介绍,需用文字说明 B.对角色扮演者的指导方法 C.角色分派,要有简要指导性要求 D.拟向角色提出的问题 E.如何建立活动气氛
答案
单选题
角色扮演主要用于培训
A.态度和信念 B.态度和价值观 C.知识和行为 D.态度和技能 E.知识和技能
答案
判断题
角色扮演法教材因与传统法所用资料差别较大,而且费工费时费力,难度较大,要谨慎选用。
A.对 B.错
答案
判断题
角色扮演法教材因与传统法所用资料差别较大,而且费工费时费力,难度较大,要谨慎选用。
答案
单选题
角色扮演法主要用于()。
A.提高管理人员的知识和竞争意识 B.改善员工在工作中的人际关系 C.规范员工的实务操作 D.提高管理人员的经营技能
答案
单选题
角色扮演法主要用于()。
A.提高管理人员的知识和竞争意识 B.改善员工人际关系的训练 C.规范员工的实务操作 D.提高管理人员的经营技能
答案
多选题
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括(  )。
A.设计者需要精湛的设计能力 B.模拟环境是静态的、不变的 C.若学员参与意识不强,影响效果 D.角色固定不够灵活 E.问题分析不具有普遍性
答案
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