与员工沟通交流不是班组长的本职工作，班组长只要做好生产控制管理就可以（）

班组长与同级沟通的核心是（） 班组长与上级沟通的核心是（） 非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。 班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用，班组长要学会沟通、善于沟通（） 根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》，新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训，只要足够优秀，就会进一步参加培养，与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升（） 煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带. 煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带（） 班组建设中，班组长、工会组长对员工要做到“十知道”，内容是什么 班组长有权对下属员工进行工作考核，并作出评价，进行奖惩。这属于班组长的（） 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 做好的沟通和联系，是班组长的重要工作之一（） 信任，是班组长做好工作的前提（） 班组建设就是班组长和员工培训（） 班组长是煤矿班组工作的（） 班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格， 上级有时越过班组长直接向职工布置工作，班组长可以以不知情而不负责任（） 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（） 班组长不是管理者。 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意