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与员工沟通交流不是班组长的本职工作,班组长只要做好生产控制管理就可以()
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与员工沟通交流不是班组长的本职工作,班组长只要做好生产控制管理就可以()
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与员工沟通交流不是班组长的本职工作,班组长只要做好生产控制管理就可以()
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单选题
班组长只要个人业绩好就是完成了本职工作()
A.正确 B.错误
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让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
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班组长基本职能有现场管理和班组员工管理()
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县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。
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县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工()
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下列()不属于煤矿班组长必须要做好的工作
A.保证安全投入的落实 B.加强隐患排查治理 C.严格落实班前会制度
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判断题
在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
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主观题
班组长、工会小组长对员工要做到“六必访”
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单选题
班组长与下级沟通的核心是()
A.尊重和支持 B.批评和建 C.鼓励和认可 D.理解与同情
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班组长与同级沟通的核心是()
班组长与上级沟通的核心是()
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用,班组长要学会沟通、善于沟通()
根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》,新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训,只要足够优秀,就会进一步参加培养,与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升()
煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带.
煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带()
班组建设中,班组长、工会组长对员工要做到“十知道”,内容是什么
班组长有权对下属员工进行工作考核,并作出评价,进行奖惩。这属于班组长的()
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
做好的沟通和联系,是班组长的重要工作之一()
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优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格,
上级有时越过班组长直接向职工布置工作,班组长可以以不知情而不负责任()
对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()
班组长不是管理者。
班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
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