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培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估,具体分为反应层、知识层、()和绩效层四个层次。
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培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估,具体分为反应层、知识层、()和绩效层四个层次。
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多选题
培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。
A.反应层; B.知识层; C.行为层; D.绩效层。
答案
主观题
培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估,具体分为反应层、知识层、()和绩效层四个层次。
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判断题
培训评估部工作职责不包括负责公司职能部门各类培训班培训过程的效果评估工作。
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判断题
培训评估部工作职责不包括负责公司职能部门各类培训班培训过程的效果评估工作()
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答案
单选题
在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()。
A.培训前评估 B.培训中评估 C.培训后评估 D.全程评估
答案
单选题
在培训过程中,培训评估的意义主要体现在上()
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答案
多选题
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判断题
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答案
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简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
对培训评估进行可行性评估的内容包括()
培训评估包括______。
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。
培训评估报告的附录内容包括()。
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柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。
培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括哪些
培训评估方法包括( )。
培训评估方法包括( )
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加强安全培训过程管理和质量评估。建立安全培训( )培训效果评估等制度,加强安全培训全过程管理。
应急培训评估检查的评估报告内容有()项内容。
当前,培训效果评估往往安排在培训结束之后,但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括哪些
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
效果评估是培训评估的重点,主要包括( )。
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是()。
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