单选题

由评估人根据自己对所要测量的概念的理解,尽其判断能力之所及来判定工具是否适当,这是指研究工具的()

A. 结构效度
B. 内在一致性信度
C. 评定者间信度
D. 表面效度

查看答案
该试题由用户992****39提供 查看答案人数:36614 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户992****39提供 查看答案人数:36615 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
由评估人根据自己对所要测量的概念的理解,尽其判断能力之所及来判定工具是否适当,这是指研究工具的()
A.结构效度 B.内在一致性信度 C.评定者间信度 D.表面效度
答案
单选题
由评估人根据自己对所要测量的概念的理解,尽其判断能力之所及来判定工具是否适当,这是指研究工具的()
A.结构效度 B.内在一致性信度 C.评定者闻信度 D.表面效度
答案
单选题
由评估人根据自己对所要测量概念的理解断定工具是否适当,是一种直觉判断,不能体现效度在程度上的高低指的是
A.信度 B.表面效度 C.内容效度 D.结构效度 E.知识效度
答案
单选题
依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行评估指的是()
A.预先评估 B.定性评估 C.现状评估 D.定量评估
答案
单选题
火灾风险评估中,依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行的评估称为()。
A.定量评估 B.半定量评估 C.定性评估 D.半定性评估
答案
单选题
依靠人的观察分析能力,借助于经验和判断能力进行的评估为风险评估的( )评估。
A.现状 B.定量 C.半定量 D.定性
答案
单选题
依靠人的观察分析能力,借助于经验和判断能力进行的评估为风险评估的()评估。
A.现状  B.定量  C.半定量  D.定性
答案
单选题
定性评估是依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行的评估。常用的定性评估方法有( )。
A.安全检查表 B.预先危险性分析 C.事件树分析 D.事故树分析
答案
单选题
定性评估是依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行的评估。常用的定性评估方法是( )。
A.安全检查表 B.预先危险性分析法 C.事件树分析 D.事故树分析
答案
单选题
火灾风险评估中,依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行的评估称为 (    )。
A.定量评估 B.半定量评估 C.定性评估 D.半定性评估
答案
热门试题
是指患者对自己精神疾病的认识和判断能力。 测量对社会的适应程度,尤其对伦理道德判断能力的是() 定性评估是依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行的评估。常用的定性评估方法有( )。  测量对社会的适应程度,尤其是对伦理道德的判断能力() 临床上,把患者对自己的精神疾病认识和判断能力称为() 临床上,把患者对自己的精神疾病认识和判断能力称为()。 临床上把患者对自己精神状态的认识和判断能力称为(  )。 临床上,把患者对自己的精神疾病认识和判断能力称为(  )。 临床上把患者对自己精神状态的认识和判断能力称为() 判断能力包括()。 提高自己的职业认知能力、判断能力,可以巧妙规避职业道德的束缚。 知识点:自知力 临床上,把患者对自己的精神疾病认识和判断能力称为 在()中,审计人员完全根据自己的实际经验和判断能力确定样本规模和评价样本结果。 下列方法中,属于由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和预测的方法有() 判断能力是(  )应具备的能力。 下列方法中属于由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和预测的方法的有() 在抽样检验中,检查水平能表征抽样方案的判断能力,检查水平高,样本(),判断能力() 在抽样检验中,检查水平能表征抽样方案的判断能力,检查水平高,样本(),判断能力() 下列人力资源预测方法中,由专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是()。   对工作有分析、判断能力,能够及时对工作进行总结、归纳,提炼()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位