在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）。

勒温认为组织变革的第三阶段是再冷冻（） 论述组织变革的程序和方法。 下述哪个环节不属于勒温提出的组织变革三步骤（） 组织变革中的行为强化阶段是指（） 按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 组织变革程序中首要环节是（ ）。 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 组织变革后的行为强化阶段是（）   简述组织变革的程序。 　　试述组织变革的程序。 简述组织变革的程序。   在组织变革的类型中，下列哪一项变革是针对工作内容、程序与步骤所进行的变革（） （）是组织进行组织变革的必要条件 按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括 组织变革的程序包括( )。 组织变革方法中，最根本和最重要的变革（） 在卡斯特的变革程序模式中，组织变革的环节包括（） 组织变革程序中最后环节是（）。 组织变革程序的正确顺序是( )。 组织变革程序中最后环节是（）。