勒温认为，组织变革过程分为3个阶段（）

以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒温提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。() 组织变革的过程包括：解冻——变革——再冻结三个阶段（） 早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段（） 组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） 典型的组织变革过程包括()等阶段。 下述哪个环节不属于勒温提出的组织变革三步骤（） 变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段（）   早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程（） 组织变革的过程包括哪几个阶段（ ） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。 将组织、部门和个人的行为上升到一个新的水平，这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。() 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 组织变革的解冻阶段指的是执行变革策略（） 在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）。 根据勒温的力场分析模型，组织变革中一方面要增强变革的驱动力，另一方面要设法降低变革的抵抗力，这一过程属于变革的哪一阶段？(） 组织变革的过程为() 组织变革的过程包括（ ） 论述组织变革的过程 论述组织变革的过程。 勒温的变革过程模型不包括（）