我国特许经营家族企业制定经理薪酬计划时怎样支付报酬比支付多少报酬更有意义（）

家族企业都属于小企业（） 家族企业的优点是（） 中国大学MOOC: 全球有100家家族企业荣登《胡润全球最古老的家族企业榜》，第100名也有超过225年的历史。这100家家族企业主要集中在欧洲、美国和日本，但却没有一家中国的家族企业。中国的家族企业可以运用家族治理秘籍以实现家族企业的长青模式，其中家族可以采用的最低程度的正式治理是家族治理秘籍中的哪一种方式（ ） 家族企业最显著的特征是（） 中国大学MOOC: 一般情况下，家族企业的资产负债率高于非家族企业。 试分析家族企业的优势与劣势，预测它在我国的发展趋势 企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）。 企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（　　）。 小型家族企业具有哪些主要特征？ 家族企业难以吸纳外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展成为先进的大企业（） 家族企业难以吸引外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展为先进的大企业（） 员工可以持有非本人家族企业股份（） TURRI现在已是第（）代传承的家族企业 请谈谈家族企业在近代企业发展中的地位、局限性，以及家族企业未能转化为现代大公司的制度原因。 中国大学MOOC上市家族企业不要求企业具有长期视角。 杜拉克认为，就企业的所有功能性工作来讲，一般企业与家族企业之间没有任何不同，但在管理方面家族企业却要严格遵守特别的原则。 简述制定企业薪酬计划的过程。 能够弥补家族企业中亲戚带来的损失的措施有（） 中国大学MOOC: 1.中国企业实践中，家族企业多数为中小企业，具有众、小、轻、聚的特点，此类中小家族企业的界定标准为： 中国大学MOOC: 现代家族企业的特征体现在企业提供的产品与服务的现代化与创新性，而非家族企业内部治理关系的现代化。