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(2018年11月)企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括( )。
多选题
(2018年11月)企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括( )。
A. 委派专人随机评估
B. 进行学员自我评估
C. 委托主办部门评估
D. 委托培训机构评估
E. 委派专人跟班评估
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(2018年11月)企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括( )。
A.委派专人随机评估 B.进行学员自我评估 C.委托主办部门评估 D.委托培训机构评估 E.委派专人跟班评估
答案
多选题
企业对培训过程实施评估,可以选择的方式包括( )。
A.委派专人随机评估 B.进行学员自我评估 C.委托主办部门评估 D.委托培训机构评估 E.委派专人跟班评估
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单选题
(2015年11月)建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。
A.保留培训项目 B.改进培训方式 C.改进培训项目 D.激励培训对象
答案
多选题
(2018年11月)企业进行培训后的效果评估,其作用包括( )。
A.检查培训的费用效益 B.检查培训活动计划执行情况 C.客观评价培训者的工作 D.保证培训效果测定的科学性 E.对培训效果做出正确、合理判断
答案
多选题
(2017年5月)对企业培训实施过程中评估,主要作用包括( )
A.有助于实现企业员工培训资源的合理配置 B.保证培训活动按照计划进行 C.找出培训不足,总结教训,以便改进今后的培训 D.有利于培训执行情况的反馈和计划调整 E.过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果
答案
多选题
(2016年5月)对培训计划实施全过程评估与管控,可以() 。
A.使培训需求分析更加准确 B.培训计划更加符合实际 C.使培训目标任务更加明确 D.培训资源分配更加合理 E.使培训效果评估更加容易
答案
多选题
(2018年5月)对企业培训进行正式评估的优点包括( )。
A.更容易用书面形式表现评估结果 B.在数据和事实的基础上做出的判断较为客观 C.能够使评估的结论更具说服力 D.有助于评估者做出主观判断 E.评估差异性较大,简便易行
答案
多选题
(2017年11月) 培训过程中印制的工作任务表,其作用包括()
A.提高学习的效果 B.提高培训的水平 C.强调课程的目标 D.关注信息的反馈 E.强调课程的重点
答案
单选题
(2018年11月)运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。
A.具有代表性 B.具有启发性 C.难度要适当 D.不提前发放
答案
单选题
培训评估意义的体现来自于对培训过程的()。
A.全程评估 B.培训前评估 C.培训中评估 D.培训后评估
答案
热门试题
(2018年11月)培训成果的四级评估体系包括( )。
(2018年11月)简述培训成果评估的重要指标。(15分)
______是指改进培训过程的评估。
(2018年5月)企业培训效果评估的内容包括( )。
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由( )组成。
(2018年11月)培训中对培训效果的跟踪与反馈包括( )。
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。
(2018年11月)为提高解决问题而实施的培训,适宜采用( )。
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。
(2018年5月)企业员工培训前的评估,其作用包括( )。
对企业培训实施过程中评估,主要作用包括()
加强安全培训过程管理和质量评估。建立安全培训( )培训效果评估等制度,加强安全培训全过程管理。
当前,培训效果评估往往安排在培训结束之后,但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括哪些
(2018年11月)( )培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。
实施培训过程的计划性文件是,它是培训过程的纲,很大程度上关系到培训的结果()
(2018年11月)企业公司培训需求分析中,组织分析的内容包括( )。
培训评估的内容包括培训过程的评估和和绩效层四个层次
(2018年11月)转岗培训的方式有( )。
(2018年11月)岗前培训的作用有( )。
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