战略管理不能设定追求卓越的标准（）

追求卓越是符合伦理管理的特征之一。 “持续改进，追求卓越”是柳钢集团管理观（） 《易经》中有一句箴言（），说明班主任在设定班级愿景时要追求卓越 领导力（高层）素质模型包括：战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。 领导力（高层）素质模型包括：战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人（） 金汇的企业发展战略是：同心同德，务实开拓，追求卓越，不忘初心（） 战略分解、目标设定、指标设定属于战略管理中的（）。 （2015年真题）《卓越绩效评价准则》是引导企业持续改进、永无止境地追求卓越的（　　）标准。 （判断题）每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。 A对 B错 “努力超越，追求卓越”是企业的（） “努力超越.追求卓越”的本质是（） 国网公司员工要努力追求卓越，不断超越自我，不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指（） 以顾客为导向追求卓越是一个稳定顾客、保持和拓展市场份额的战略性概念（） 奉献创新、追求卓越是沙钢的（） 公司的精神是努力超越，追求卓越（） 追求卓越的星原则是指造（） 我们的质量理念：全球视野，（），追求卓越，（） 管理者基本行为规范中，什么是中天管理者追求卓越的专业力（） 卓越绩效标准作为质量管理奖的评审标准，强调（）。 以下行为是追求卓越所摒弃的（）