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从个人成就感来说,名义群体法的个人成就低()
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从个人成就感来说,名义群体法的个人成就低()
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判断题
从个人成就感来说,名义群体法的个人成就低()
答案
多选题
个人成就感丧失表现为()
A.感觉无助以及自尊心降低 B.工作能力体验和成就体验的下降 C.士气低下 D.对自己工作的满意度降低
答案
多选题
个人成就感丧失表现为()
A.感觉无助以及自尊心降低 B.工作能力体验和成就体验的下降 C.士气低下、缺乏成就感 D.对自己工作的满意度降低
答案
填空题
职业倦怠的特征主要表现为:情绪衰竭、()和低个人成就感。
答案
判断题
个人成就感降低阶段拖延为其特征。
答案
单选题
职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感()
A.正确 B.错误
答案
单选题
成就感属于( )需要层次。
A.安全 B.社会 C.自尊 D.自我实现
答案
主观题
下列什么选项会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感?
答案
主观题
教师职业倦怠有三个核心成分:情感衰竭、_和个人成就感降低
答案
单选题
自我形象低的人因工作出色同样会有成就感.
A.正确 B.错误
答案
热门试题
成就感需求是( )的人性特征。
擅长做指的是感到有成就感。
在游戏中获得的成就感,与解决现实问题带来的成就感,差不多是一样的。
在游戏中获得的成就感,与解决现实问题带来的成就感,差不多是一样的()
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业是获取个人成就感的最佳途径()
职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业是获取个人成就感的最佳途径()
教师职业倦怠有三个核心成分:_、去个性化和个人成就感降低
成就感属于需要层次理论中的( )。
俱乐部可以满足会员的成就感和()。
一个教师在工作中出现情绪耗竭、去个性化和低个人成就感的典型症状。这些表现实际上就是()
个人的自尊、自爱、自卑、自信、内疚、优越感、成就感、白我效能感等,属于自我意识的()
根据成就动机理论,力求成功者的目的是获取成就感,他们会选择能带来成就感的任务,其成功概率一般为
下列哪个选项是指重新设计职位,使员工有更多机会体验责任感、成就感、个人成长和被认同?( )
根据罗克奇的分类,成就感属于( )。
个人的自我感受、自尊、自爱、自卑、自信、内疚、优越感、成就感、自我效能感等,属于自我意识的( )
友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足,当人们获得成功时会产生成就感,友谊感和成就感就是()
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个体情感处于极度疲劳状态,工作热情完全消失是教师职业倦怠个人成就感降低的表现()
行动的目的是为了价值体现、成就感获取。
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