登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在 1999年 6 月举办的第()届国际劳工大会上首次提出。
单选题
体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在 1999年 6 月举办的第()届国际劳工大会上首次提出。
A. 86
B. 87
C. 88
D. 89
查看答案
该试题由用户266****31提供
查看答案人数:10368
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户266****31提供
查看答案人数:10369
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在 1999年 6 月举办的第()届国际劳工大会上首次提出。
A.86 B.87 C.88 D.89
答案
主观题
简述《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则
答案
多选题
《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则是( )。
A.在法律和事实上,人的劳动不应被视为商品 B.雇员与雇主皆有结社之权力,只要其宗旨合法 C.工人应该得到足以维持适当生活水平的工资 D.工人的工作时间以每日8小时或每周48小时为标准 E.工人每周至少有连续24小时的休息,并尽量把星期日作为公休日
答案
主观题
简述《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则。
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
答案
单选题
在国际劳工组织成立后。国际劳动立法主要由()制定并通过。
A.国际劳工协会 B.国际劳工组织 C.国际劳工公约 D.联合国
答案
单选题
有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是()。
A.工商业企业不得雇用14岁以下的童工,并限制14~18岁青年的劳动 B.男女工人同工同酬 C.各国应给予有合法居住权的外籍工人与本国工人同样的劳动生活条件和待遇 D.各国应设立劳动监察制度,以保障劳动立法的实施,监察人员应有妇女参加
答案
单选题
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的( )。
A.主体 B.客体 C.准则 D.标准
答案
单选题
()不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。
A.男女工人同工同酬 B.人的劳动不应被视为商品 C.雇员与雇主皆有结社权利 D.工人每周至少有连续48小时的休息
答案
热门试题
()不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。
()不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。
简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。
1993年国际劳工局通过的《预防重大工业事故公约》中把重大事故划分:()
国际劳动组织成立于()。
(2015年11月)?( ) 不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。
1966年,在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上,通过了《国际标准职业分类》的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类:
国际劳动立法思想开始于19世纪上半叶的欧洲,系统地提出国际劳动立法主张的是()
首倡国际劳动法思想并系统地提出国际劳动立法主张的是()
国际劳动工组织的诞生及其性质和作用?
国际劳动节
简述国际劳动立法特点
国际劳动立法协会在1905年通过了(),标志着国际劳动立法的形成。
国际劳工组织劳动立法的主要形式包括 ( )
国际劳动立法的特点包括()。
国际劳动立法的特点包括()。
简述国际劳动立法的特点。
简述国际劳动立法的含义。
国际劳动力自由流动会使()。
简述国际劳动立法的基本程序
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP