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员工旷工1-2天,执行最低工资标准;旷工-5天(含5天)执行最低工资()
多选题
员工旷工1-2天,执行最低工资标准;旷工-5天(含5天)执行最低工资()
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
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多选题
员工旷工1-2天,执行最低工资标准;旷工-5天(含5天)执行最低工资()
A.一个月 B.两个月 C.三个月
答案
单选题
员工旷工1—2天,执行最低工资标准一个月;旷工3—5天(含5天)执行最低工资标准个月()
A.2 B.3 C.4 D.5
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单选题
员工旷工1—2天,执行最低工资标准()
A.半个月 B.1个月 C.2个月 D.3个月
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
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判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
答案
主观题
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
答案
多选题
进入2020年,福建、青海、广西已经上调最低工资标准,2020年1月1日起,青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700/月;小时最低工资标准未调整,继续按15.2元/小时执行。最低工资标准上调:
A.是增加劳动所得、实现社会公平的重要举措 B.表明政府履行再分配调节功能,激发生产要素活力 C.幅度越大越有利于劳动者提高经济效率 D.体现了国家维护劳动者合法权益、兼顾效率与公平
答案
单选题
实行计件工资的用人单位()执行最低工资标准。
A.需要 B.不需要 C.视情况而定 D.以上答案都不正确
答案
单选题
每年可享受()天带薪病假,超过()天的病假工资按当地最低工资标准的()执行;申请病假超过()天须出具二级甲等以上医院证明
A.3 3 80% 3 B.2 2 50% 2 C.1 1 60% 1 D.3 3 80% 5
答案
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根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。
最低工资标准
最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。
公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。
公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行()
根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是()
病假期工资原则上按照当地最低工资标准的70%执行()
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
2013年5月起,广东省各市提高并实施新的月最低工资标准,全省平均增幅为19.1%,汕头市的月最低工资标准调高到1130元。提高最低工资标准是()
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准?
东莞市最低工资标准为1720元/月,公司最低工资标准为多少元/月()
集团公司对员工的违纪行为处理分为批评教育、核减工资、执行最低工资标准()
员工因、休假期间,薪酬支付金额低于西安市当年最低工资标准者,按照西安市最低工资标准支付()
最低工资标准由( )规定。
最低工资标准由( )规定。
最低工资标准由()规定。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
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