需求预测管理办法按照要求（）
A. 按订单组织货源
B. 按需求衔接计划
C. 按价格调整策略
D. 按状态调整策略
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需求预测管理办法按照要求（）
A.按订单组织货源 B.按需求衔接计划 C.按价格调整策略 D.按状态调整策略
答案
需求预测管理办法坚持的方针（）
A.总量控制稍紧平衡，增速合理贵在持续 B.两个至上 C.与客户共创成功 D.讲诚信讲责任讲效率讲奉献
答案
按照行业卷烟营销市场化取向改革的总体要求，以需求预测为前提，不断，结合实际，制定《卷烟货源组织管理办法》（）
A.完善货源组织模式 B.优化货源组织流程 C.规范货源组织管理 D.持续提高市场响应速度
答案
按照预测内容的不同，可将运输需求预测分为（ ）。
A.发送量预测 B.客运需求预测 C.运输周转量预测 D.到达量预测 E.平均运距预测
答案
下发预测通知。省公司下发需求预测工作通知；市公司营销中心根据省公司通知要求，结合需求预测领导小组意见，明确需求预测开展的时间、内容、、资料准备及相关要求（）
A.预测范围 B.预测方法 C.预测人员 D.预测费用
答案
短期的需求预测比长期的需求预测更准确（）
答案
人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()
A.错误 B.正确
答案
需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。（）
A.对 B.错
答案
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（）
A.A人员的缺编情况 B.B人员的超编情况 C.C人员是否符合任职资格要求 D.D未来可能发生的离职情况
答案
需求预测工作时间要求是什么？
答案
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如何理解定量需求预测模型？并例举常用的定量需求预测模型。
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。
人力需求预测
坚持“总量控制、稍紧平衡，增速合理、贵在持续”方针，按照“”要求，切实尊重和维护消费者的自由消费权、零售客户的自主选择权、工业企业的公平竞争权，以市场需求为导向不断梳理优化营销业务流程，进一步规范全省需求预测管理工作，结合实际，制定《需求预测管理办法》（）
需求预测的预测周期分为（）。
需求预测方法提出六种参照工具,适用范围：月度需求预测（）
坚持“”方针，按照“按订单组织货源、按需求衔接计划、按价格调整策略”要求，切实尊重和维护消费者的自由消费权、零售客户的自主选择权、工业企业的公平竞争权，以市场需求为导向不断梳理优化营销业务流程，进一步规范全省需求预测管理工作，结合实际，制定《需求预测管理办法》（）
会展需求预测内容。
市场需求预测
需求预测内容包括？（）
需求预测不涉及（）。
需求预测的特点：（）
人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）
需求估计与需求预测的关系：()
收益管理系统具有两大功能：需求预测和（）。
需求预测是一个完整的管理过程（）
卷烟需求预测是卷烟订单预测的（）
做需求预测时,预测精度越高越好（）
需求预测需要明确（）和（）。
需求预测的主体是（）
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