（2019年）在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（　）

关于项目管理绩效评价过程，正确的是（）。①成立绩效评价机构；②确定绩效评价专家；③制订绩效评价标准；④形成绩效评价结果 (2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　　）。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。（2018年） 在财务绩效评价体系中用于评价企业盈利能力的总资产报酬率指标中的报酬是指净利润。（） 在财务绩效评价体系中用于评价企业盈利能力的总资产报酬率指标中的报酬是指净利润。 下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（　　）。（微调） 绩效评价是绩效管理中技术性最强的环节之一，也是管理者非常关心的内容。 （2018年真题）下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。 （2019年）企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分，下列各项中，属于财务绩效定量评价内容的有（）。 部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩（） 部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。() ()是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　　）。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　　）。   物业管理绩效评价的辅助方法是（），用于评议指标的评价计分。 《卓越绩效评价准则》可用于（ ）。 绩效评价结果通常用于（） 下列各项指标中，最适宜评价利润中心管理者业绩的是（） 不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（ ）。