登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
专业知识与实务
>
下列关于劳动争议协商的表述错误的是( )。
单选题
下列关于劳动争议协商的表述错误的是( )。
A. 当事人可以书面约定延长期限
B.
C. 劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
D.
E. 协商的期限由当事人书面约定,在约定的期限内没有达成一致的,视为协商不成
F.
G. 一方当事人提出协商要求后,另一方当事人只能作出书面回应
查看答案
该试题由用户383****48提供
查看答案人数:40602
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户383****48提供
查看答案人数:40603
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
下列关于劳动争议协商的表述错误的是( )。
A.当事人可以书面约定延长期限 B. C.劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 D. E.协商的期限由当事人书面约定,在约定的期限内没有达成一致的,视为协商不成 F. G.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人只能作出书面回应
答案
单选题
下列有关劳动争议协商的特点,表述错误的是()
A.协商方便快捷 B.协商不受人员、地点、时间、方式等因素的限制 C.协商可以压缩劳动争议的处理时间 D.协商不需要第三方介入
答案
单选题
下列有关劳动争议协商的特点,表述错误的是()。
A.协商方便快捷 B.协商不受人员.地点.时间.方式等因素的限制 C.协商可以压缩劳动争议的处理时间 D.协商不需要第三方介人
答案
多选题
关于劳动争议的协商解决表述正确的是()。
A.它是处理劳动争议的一个独立程序 B.它是指权利的自力救济方式 C.协商达成一致,应当签订书面和解协议 D.经劳动争议仲裁庭审查,和解协议合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用 E.当事人可以口头约定延长协商期限
答案
单选题
下列关于劳动争议调解的表述错误的是()
A.一般程序包括调解准备、调解开始、实施调解、调解终止 B.当事人申请劳动争议调解必须以书面形式申请 C.调解协议书对双方当事人具有约束力,当事人应当履行 D.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
答案
多选题
关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()
A.劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商 B.协商期限由当事人书面约定,约定期限内没有达成一致视为协商不成 C.发生劳动争议,双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决 D.协商达成一致应签订书面和解协议,它对双方当事人具有一定强制力 E.经仲裁庭审查和解协议程序内容合法有效的,仲裁庭可作为证据使用
答案
单选题
下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是( )
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定 C.劳动争议是否超过仲裁时效,人民法院应当依职权主动审查 D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
答案
单选题
下列关于企业劳动争议仲裁的表述错误的是()
A.劳动争议仲裁机构主要包括劳动争议仲裁委员会、仲裁委员会办事机构以及仲裁庭 B.仲裁委员会组成实行"三方原则",劳动行政主管部门代表政府,工会代表劳动者,企业联合会(协会)/企业家协会代表企业 C.仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门代表担任,实行少数服从多数的原则 D.仲裁管辖实行级别管辖为主,地域管辖为辅的原则
答案
多选题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。
A.大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会,并配备专职或者兼职调解员 B.调解委员会可以根据需要在车间 C.小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作 D.劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当相同
答案
多选题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()
A.大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会,并配备专职或者兼职调解员 B.调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会 C.小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作 D.劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当相同
答案
热门试题
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
下列关于劳动争议解决的表述错误的有:( )
下列关于劳动争议解决的表述错误的有:( )
以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()
以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有( )。
下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是()。
下列关于劳动争议调解的表述错误的是( )。
下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是( )
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述,错误的是( )
下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中,错误的是( )。
下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是( )
下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中,错误的是()
(2019年5月)关于劳动争议协商解决的表述,正确的有( )
下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是( )。
下列关于劳动争议仲裁委员会的表述中,错误的是( )。
下列选项中关于劳动争议诉讼中执行和解的表述,错误的是()
以下对劳动争议的协商理解错误的是()。
下列关于劳动争议的表述正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP