下列有关劳动争议协商的特点，表述错误的是（）。
A. 协商方便快捷
B. 协商不受人员.地点.时间.方式等因素的限制
C. 协商可以压缩劳动争议的处理时间
D. 协商不需要第三方介人
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下列有关劳动争议协商的特点，表述错误的是（）。
A.协商方便快捷 B.协商不受人员.地点.时间.方式等因素的限制 C.协商可以压缩劳动争议的处理时间 D.协商不需要第三方介人
答案
下列有关劳动争议协商的特点,表述错误的是（）
A.协商方便快捷 B.协商不受人员、地点、时间、方式等因素的限制 C.协商可以压缩劳动争议的处理时间 D.协商不需要第三方介入
答案
下列有关劳动争议仲裁的表述中（）是错误的。
A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁 B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼 C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律 效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
答案
下列有关劳动争议仲裁的表述中，有错误表述的是（）
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁 B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
答案
下列有关劳动争议仲裁撤诉的表述，错误的是（）。
A.仲裁庭将对申请撤诉进行审查 B.申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同产中途退庭的，可以视为撤诉 C.申请撤诉的案件，再申请仲裁，仲裁委员会不再受理 D.撤诉申请应当在裁决做出前提出
答案
下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）
A.劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁 B.劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 C.劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
答案
下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（ ）
A.劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁 B.劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 C.劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
答案
下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
A.对追索劳动报酬 B.我国的劳动争议调解委员会主要有：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇 C.因支付拖欠劳动报酬 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
答案
下列有关劳动争议的说法错误的是（ ）。
A.对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，如果当事人申请先予执行的，仲裁庭可以直接裁决先予执行 B.我国的劳动争议调解委员会主要有：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项，经劳动争议调解委员会调解达成的调解协议具有强制执行效力，可以直接申请人民法院强制执行 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
答案
下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
A.对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，如果当事人的申请先予执行的，仲裁庭可以直接裁决先予执行 B.我国的劳动争议调解委员会主要有：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项，经劳动争议调解委员会调解达成的调解协议，具有强制执行效力，可以直接申请人民法院强制执行 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
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下列有关劳动争议的说法错误的是：（）
下列有关劳动争议仲裁的表述，止确的是（）
22.下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是
下列有关劳动合同的表述，错误的是（）
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。
下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有（）。
下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有（ ）。
下列有关劳动争议仲裁制度的表述中， 正确的有（）
有关劳动争议案件的执行，下列表述错误的是（）。
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是( )
下列有关劳动争议的判断，正确的是（）
下列有关劳动争议仲裁制度的表述中， 正确的有（ ）。
下列有关劳动法律关系内容的表述，错误的是（）
下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（）
下列有关劳动规章制度法律规范说的表述，错误的是（）
下列有关劳动合同争议解决的说法正确的是：( ）
选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的（）
下列有关劳动就业原则错误的是（）。
下列有关劳动仲裁说法中，错误的是（）。
下列有关劳动关系特征表述不正确的是（）。
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