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评审专家不得从事评审工作的前提是被通报批评或有过不良记录()
单选题
评审专家不得从事评审工作的前提是被通报批评或有过不良记录()
A. 一年内发生一次
B. 一年内发生两次
C. 一年内发生三次
D. 二年内发生两次
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单选题
评审专家不得从事评审工作的前提是被通报批评或有过不良记录()
A.一年内发生一次 B.一年内发生两次 C.一年内发生三次 D.二年内发生两次
答案
单选题
评审专家发生通报批评或不良记录累计()者,将不得再从事评审工作。
A.三次以上 B.两次以上 C.四次以上 D.一次以上
答案
多选题
评审专家有下列()情况之一的,将作为不良行为予以通报批评或记录。
A.被选定为某项目并且已接受邀请的评审项目专家,未按规定时间参与评审,影响政府采购工作的 B.在评标工作中,有明显倾向或歧视现象的 C.违反职业道德和国家有关廉洁自律规定,但对评审结果没有实质性影响的 D.不能按规定回答或拒绝回答采购当事人询问的
答案
单选题
政府采购评审专家在一年内发生两次通报批评或不良记录的,()。
A.不得再从事政府采购评审工作 B.取消其一年以上政府采购评审资格,并可以在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上公告 C.取消其两年以上政府采购评审资格,并在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上予以公告 D.取消其政府采购评审资格,并由监察机关按照有关规定给予行政处分
答案
单选题
评审专家在一年内发生两次通报批评或不良记录的,将取消其()
A.1年以上的评审资格 B.2年以上的评审资格 C.3年以上的评审资格 D.4年以上的评审资格
答案
单选题
通报批评的惩处期限是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
多选题
下列情况需要通报批评的是()
A.一个月受到两次及以上整改通知的 B.违反规章处理故障,造成故障延误或升级的 C.未按规定及要求着装 D.工作时间干私活
答案
单选题
以下哪项是通报批评对应措施()
A.一次性扣发10%的月工资,剩余部分如低于当地月最低工资标准,则按当地月最低工资标准发放 B.就当事人违规事实及处理类型,给予书面批评 C.一年内不得晋升 D.个人级别下降一级
答案
单选题
职工个人不得申报专利,一经发现,予以通报批评()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列情形将会通报批评的是()
A.一个月累计受到两次及以上限改通知 B.一个月内因劳动纪律受到一般扣款二次 C.一年内发生一次有责投诉 D.因为特殊原因迟到
答案
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