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评审专家发生通报批评或不良记录累计()者,将不得再从事评审工作。
单选题
评审专家发生通报批评或不良记录累计()者,将不得再从事评审工作。
A. 三次以上
B. 两次以上
C. 四次以上
D. 一次以上
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单选题
评审专家发生通报批评或不良记录累计()者,将不得再从事评审工作。
A.三次以上 B.两次以上 C.四次以上 D.一次以上
答案
单选题
评审专家不得从事评审工作的前提是被通报批评或有过不良记录()
A.一年内发生一次 B.一年内发生两次 C.一年内发生三次 D.二年内发生两次
答案
单选题
政府采购评审专家在一年内发生两次通报批评或不良记录的,()。
A.不得再从事政府采购评审工作 B.取消其一年以上政府采购评审资格,并可以在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上公告 C.取消其两年以上政府采购评审资格,并在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上予以公告 D.取消其政府采购评审资格,并由监察机关按照有关规定给予行政处分
答案
单选题
评审专家在一年内发生两次通报批评或不良记录的,将取消其()
A.1年以上的评审资格 B.2年以上的评审资格 C.3年以上的评审资格 D.4年以上的评审资格
答案
多选题
评审专家有下列()情况之一的,将作为不良行为予以通报批评或记录。
A.被选定为某项目并且已接受邀请的评审项目专家,未按规定时间参与评审,影响政府采购工作的 B.在评标工作中,有明显倾向或歧视现象的 C.违反职业道德和国家有关廉洁自律规定,但对评审结果没有实质性影响的 D.不能按规定回答或拒绝回答采购当事人询问的
答案
判断题
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》的规定,评标专家有评标专家因为赶时间等情况不认真进行评标的情形,给予通报批评。
A.对 B.错
答案
单选题
发生()、()、()重大信息迟报,给予全局通报批评。
A.高铁 B.动车组 C.旅客列车 D.以上都不对
答案
单选题
员工月度内累计迟到或早退__次以内,由各总部、生产公司进行批评教育,造成不良影响的,给予分公司内通报批评()
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
判断题
受到通报批评及组织处理的员工,取消当年评先评优资格()
答案
主观题
对非计划再次手术漏报几次者予以大会通报批评并记录在案?
答案
热门试题
对非计划再次手术漏报几次者予以大会通报批评并记录在案
通报批评的惩处期限是()
职工个人不得申报专利,一经发现,予以通报批评()
受到通报批评及组织处理的员工,不影响其当年评先评优资格()
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》的规定,评标专家有因评标劳务报酬(评标费和交通费)异议而拒绝评标或拒绝在评标报告上签字的情形,给予通报批评。
以下哪项是通报批评对应措施()
下列情况需要通报批评的是()
通报批评属于哪种惩处方式()
对发生一般失职行为的人员不能要求其书面检查或通报批评()
根据问责制度,未产生明显不良后果的,处以()万元以下罚款,或(并)处批评、通报批评或警告等处分。
受到公司通报批评的月薪减半()个月
通报批评属于员工惩处中的()方式
下列情形将会通报批评的是()
通报批评达到______次的给予警告处分
发生一级管线损坏事故的,按照规定对给予通报批评或降职处分()
因质量问题或违反有关规定,受到监管部门、上级单位“通报批评”、“限期整改”等处罚。直接责任部门将扣JYK 5分/次,通报批评()
根据问责制度,未产生明显不良后果的,处以()万元以下罚款,或(并)处批评、通报批评或警告等处分。<br />
对于隐瞒药品不良反应资料的予以责令改正、通报批评或警告,并处以的罚款数额为()
对于隐瞒药品不良反应资料的予以责令改正、通报批评或警告,并处以的罚款数额为
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