关于劳动合同的履行和变更的叙述中，不正确的是（ ）。
A. 用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务
B. 用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C. 劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业
D. 用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同终止履行
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关于劳动合同的履行和变更的叙述中，不正确的是（ ）。
A.用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务 B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班 C.劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业 D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同终止履行
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关于劳动合同的叙述中，不正确的是（）
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 C.劳动合同的试用期最长不得超过6个月 D.用人单位解除劳动合同无需经劳动者的同意并随时可以解除
答案
根据劳动法的规定，关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法不正确的是（）。
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同 B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行 C.用人单位发生合并，原劳动合同继续有效 D.劳动合同的变更是签订新的劳动合同
答案
下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有（）
A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令 B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 C.用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效 D.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
答案
下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有（）。
A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令 B.用人单位变更名称法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 C.用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效 D.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是（ ）。
A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
答案
下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有( )。
A.．用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令 B.．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 C.．用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效 D.．变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
答案
关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有（）
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同 B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行 C.用人单位发生合并原劳动合同继续有效 D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
答案
下列关于劳动合同的履行，叙述正确的是( )。
A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 B.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的，视为违反劳动合同 D.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评检举和控告 E.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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下列关于特殊情形下的劳动合同履行的说法，不正确的是（）
A.用人单位变更法定代表人，不影响劳动合同的履行 B.用人单位主要负责人变更登记后，劳动合同继续有效 C.用人单位变更名称的，劳动合同应重新签订 D.用人单位变更投资人，不影响劳动合同的履行
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关于劳动合同的履行、变更、解除的说法，正确的有（ ）。
下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。
下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。
下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。
对劳动合同试用期的叙述中，不正确的是（ ）
关于合同变更的叙述中，不正确的是（ ）。
下列关于劳动合同的说法中，不正确的是（）。
关于《劳动合同》，说法不正确的是
关于劳动合同说法不正确的是（）
劳动者在履行劳动合同中，应当承担的义务，下列说法不正确的是（）
依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（）
下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（）
以下关于劳动合同与劳动合同法的说法不正确的是( )。
关于劳动合同的说法不正确的是（）。
关于合同变更的叙述中，不正确的是（ ）。
以下关于合同变更的叙述中， （ ） 是不正确的。
以下关于合同变更的叙述中，（ ）是不正确的。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（）
下列关于劳动合同的观点不正确的是()。
下列关于劳动合同的说法不正确的是（）
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