单选题

(2014福建)学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活动。教师采用的办法是()。

A. 行为塑造法
B. 代币奖励法
C. 自我控制法
D. 系统脱敏法

查看答案
该试题由用户104****18提供 查看答案人数:36264 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户104****18提供 查看答案人数:36265 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2014福建)学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活动。教师采用的办法是()。
A.行为塑造法 B.代币奖励法 C.自我控制法 D.系统脱敏法
答案
单选题
学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活动。教师采用的方法是(  )。
A.行为塑造法 B.代币奖励法 C.自我控制法 D.系统脱敏法
答案
单选题
学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活动。教师采用的方法是()
A.行为塑造法 B.代币奖励法 C.自我控制法 D.系统脱敏疗法
答案
单选题
学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活 动。教师采用的办法是( )。
A.行为塑造法 B.代币奖励法 C.自我控制法 D.系统脱敏法
答案
单选题
小李出现教师期待的行为后,教师发给他小红星,小李可以利用小红星兑换奖励。教师采用的这种方法是()。
A.行为塑造法 B.代币奖励法 C.自我控制法 D.系统脱敏法
答案
单选题
当学生做出教师所期待的良好行为后,发给学生相应的小红花。这种做法属于()。
A.强化法 B.示范法 C.代币奖励法 D.系统脱敏法
答案
单选题
教师采用贴小红星、小红花等形式鼓励学生的德育方法是( )
A.品德评价法 B. C.榜样示范法 D. E.陶冶教育法 F. G.实践锻炼法
答案
单选题
教师采用贴小红星、小红花等形式鼓励学生的德育方法是(    )
A.品德评价法 B.榜样示范法 C.陶冶教育法 D.实践锻炼法
答案
单选题
当学生做出我们所期待的良好行为时,我们发给他小红星、小红花等作为强化物,这种影响儿童行为改变的方法叫()
A.强化法 B.代币奖励法 C.自我控制法 D.行为塑造法
答案
单选题
(2014安徽)教师对学生持有积极的期待,学生就会向着教师期望的方向发展。这种效应称为()。
A.首因效应 B.晕轮效应 C.近因效应 D.皮格马利翁效应
答案
热门试题
教师对学生的期待包括()。 对于课堂教学中学生出现的错误,教师应该()。 在英语课堂上,学生出现口语表达错误时,教师应(  )。 当学生出现问题时,教师不是以权威者的面目出现,而是由学生来描述和评价,教师帮助学生制定计划,执行过程中指导学生修改完善计划,并争取家长和其他教师的协作。该教师采用的策略是() 在小学英语课堂中,学生出现口语表达错误时,教师应_() 教师对学生持有积极的期待,学生就会向教师期望的方向所发展,这称为()。 材料中,教师要改变学生出现漏字或错字的现象,可以采取的措施有() 教师对学生的期待会对学生产生积极影响 教师对学生的期待会对学生产生积极影响() 教师采用画小红花、插小红旗等方式鼓励学生的教育方法是() 教师在学生出现问题行为后,使其重新集中注意力,恢复课堂秩序的方法是()。 教师期待往往会对学生产生深远影响。() 教师对学生的期待包括两个方面() 学生出现下列哪种情形,教师可以考虑通过给予否定或批评处分,以防止行为的再出现() 论述教师该如何处理好自己对学生的期待。 教师期待效应 影响课堂管理的因素有:教师的领导风格、()、班集体的特点和学生对教师的定型期待 人们对教师有不同的期待,教师本身对角色期待不清会导致。难() 生出现下列哪种情形,教师可以考虑采用惩罚来教育 某教师要求自己的学生每周必须坚持记周记,并坚持把其中好的周记整理成小册子分发给学生学习,教师这一行为的目的不包括(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位