警告1次扣除（）日薪资，小过1次扣除（）日薪资

若一员工当月早退1小时，那该员工将会被扣除多少时长的薪资（） 以下哪种情况视同旷工1日，记扣3倍日薪酬（） 根据公司《考勤制度》的规定，工作迟到或早退______以旷工半天计，扣除半天薪资（） 罪犯受到警告、记过、禁闭处分的，一次分别扣除（）。 罪犯受到警告、记过、禁闭处分的，一次分别扣除（） 病假期间，公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是（） 日薪制加班费计算公式（） 员工小蔡感冒发烧请了5天病假，按要求请了病假后，小蔡进行了病假休息。若小蔡的日薪资折算后为300元，那小蔡病假的5天应给予病假工资不低于（） 固井队考核，（）分为合格，以下每低1分扣除单次施工费用的1%。 旷工一天，扣除（）天工资并给予一次书面警告 一个年度内，警告三次等于记小过一次，记小过三次等于记大过一次，记大过三次予以开除（） 发生地铁运营发生责任安全生产事故1次死亡__的或责任安全生产事故1次并造成员工重伤__的时，主要责任部门全体员工扣除__；次要责任部门全体员工扣除__；公司其他部门全体员工扣除月__ C1薪资范围包含的员工职等是（） 下列哪种情况周六日休息不扣日薪（） 什么是薪资变动范围和薪资变动比率？ 公司薪资结算周期为每月1日至当月31日（） 导游人员在导游活动中一次被扣除（）者，将受到警告批评 晋级职级后，薪资等级依然需要按照原有的薪资等级执行，不得直接调至现任岗位薪资等级（） 薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与市场平均薪资水平之间的关系 公司员工可以互相传阅薪资条，讨论各自薪资（）