典型的绩效辅导活动通常包括的内容有( )。
A. 收集资料
B.
C. 定好基调
D.
E. 探讨绩效现状
F.
G. 寻找改进绩效的方法
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典型的绩效辅导活动通常包括的内容有( )。
A.收集资料 B. C.定好基调 D. E.探讨绩效现状 F. G.寻找改进绩效的方法
答案
典型的绩效辅导活动通常包括的内容有( )。
A.收集资料 B.定好基调 C.探讨绩效现状 D.寻找改进绩效的方法 E.给予信心
答案
典型的绩效辅导活动内容包括()。
A.寻找改进绩效的方法 B.探讨绩效的现状 C.设定绩效指标 D.调整绩效计划 E.制定绩效计划
答案
绩效辅导的主要活动不包括（）
A.制定开发目标 B.保持有效沟通 C.评价绩效 D.诊断绩效问题
答案
绩效辅导记录应该包含的内容有（）
A.工作进展回顾 B.工作行为反馈 C.下阶段的行动计划 D.以上都是
答案
绩效辅导的辅导方式不包括（）
A.指示型辅导 B.规定型辅导 C.方向型辅导 D.鼓励型辅导
答案
绩效辅导方式包括（）
A.具体指示 B.方向引导 C.惩罚 D.鼓励
答案
绩效辅导的作用包括（）
A.帮助员工拓展目标并提供支持 B.适时给员工肯定或正面反馈 C.为员工寻找学习与发展的机会 D.对员工的不当行为进行批评 E.为惩罚员工寻找依据
答案
课堂心理辅导的内容不包括教学活动设计（）
答案
(2019年11月)绩效辅导的辅导方式不包括（ ）。
A.指示型辅导 B.规定型辅导 C.方向型辅导 D.鼓励型辅导
答案
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绩效辅导的方式有（）
典型的TPM活动内容包括哪些
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绩效辅导是主管指导和激发下属，帮助下属达成绩效目标的过程。包括：日常辅导和中期辅导（）
绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导（）和绩效反馈
常见的绩效辅导方式主要包括（）。
绩效辅导的最佳时机包括()
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常见的绩效辅导方式有()。
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绩效管理过程中，常见的绩效辅导方式包括（ ）。
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绩效辅导贯穿于整个的绩效管理过程,其作用包括（）
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