(2019年11月)绩效辅导的辅导方式不包括（ ）。

(2019年11月) 现代企业主要的绩效工资形式不包括（ ）。 常见的绩效辅导方式有()。 绩效辅导的作用包括（） 绩效辅导是主管指导和激发下属，帮助下属达成绩效目标的过程。包括：日常辅导和中期辅导（） 简述绩效辅导的作用、时机与方式。 绩效辅导的最佳时机包括() 典型的绩效辅导活动内容包括()。   (2016年11月)绩效考评量表不包括（　　）。 绩效辅导前，参加辅导的下属应准备（） 辅导的目的不包括（） （2019年5月）绩效考评标准的类型不包括（　　）。 (2017年11月)收集绩效信息的方法不包括()。 （2019年11月）薪酬战略不包括薪酬的（　　）。 在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（） 绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导（）和绩效反馈 在辅导过程中必须参与整个辅导过程的人员不包括（） 培训辅导的方式包括（） 绩效辅导沟通要求（　　）。 绩效辅导的意义 不属于常见的绩效辅导的方式的是()