对员工的激励要遵循一些原则,激励手段应以个体为中心,但不能忽视群体的影响,是指下列哪项原则（）

企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是（） 企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是（　　）。 工资薪金支出扣除或企业对员工实行股权激励时应以（） 建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则（）。 建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则（） ② 要激励员工，让员工当老板，股权激励是最好的办法（） 在授权时要遵循以下一些原则（） 员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。 晋升或降职是一种间接对员工工作业绩的激励手段。 要非常重视对员工的培训的激励（） 要非常重视对员工的培训的激励（） 激励应遵循的原则有（ ）。 满足员工尊重需要的激励手段有()。 对员工进行激励时应关注的原则包括()。 按劳分配原则在一些情况下是有效的，但在另一些情况下则起不到激励的作用。 甲公司计划推行新的员工激励方式，这种方式与过去的激励方式相比，没有根本性的变化。但一些员工担心损害自身的利益，反对实施新的方法。甲公司在实施上述新战略时，应当（） 要改变经营观念，加强市场开拓，激励员工的工作热情，满足员工不同层次的需求，也是企业安全文化所遵循的原则。 在激励和惩罚时，要严格执行规章制度，根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的（） 一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动，还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于（　　）。 企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是（）