领导手段对领导目标的实现具有制约作用，领导目标则对领导手段的实施具有规范作用。()

领导者为达到一定领导目标，按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为() 领导活动包括领导者、（）、领导目标、（）和领导环境五个要素 领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。 对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（ ） 领导力就是影响力，是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力，是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。 运用组织权责，发挥领导权威，推动下属实现组织目标的领导活动，称为() 下属感到领导者具有专门的知识技能，能够帮助他们排除障碍，克服困难，实现组织目标和个人目标，这体现了领导者的（） 菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响，对高LPC型领导而言，比较重视(  ) 领导者通过规划目标、提出任务和创新方法，发挥对群众的引领和导航作用，这体现了领导的（） 领导对工作、人员进行调整控制以更好地完成预定任务、达到既定目标，这是领导的（） 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。 领导职能的作用在于指引、影响个人和组织按照计划去实现目标（） 下列关于领导陈述正确的是哪些选项？Ⅰ.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。Ⅱ.领导必须由组织任命，即领导者须具有一定的职权。Ⅲ.领导的基本角色是追求确定的目标。Ⅳ.领导必须具有指导和激励的能力。Ⅴ.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。 是否有利于领导目标的实现是衡量领导体制是否合理的主要标准（） 领导者运用组织权责，发挥领导权威，推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（） 领导是带领和指导群众实现目标的过程（） 行政领导方法，即行政领导者在行政活动过程中，为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。基本的行政领导方法包括哪些（） “领导者运用各种措施和手段，使组织系统内外部之间不断调整，达到协调一致，以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是() 领导目标与领导效能的中间环节是() 权力指通过法定程序授予的.为实现组织目标.在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力（）