多选题

在临界特质分析系统中,技术能力分析的步骤与工作要求与任务分析在()是不同的。

A. 收集资料
B. 问卷设计与填写
C. 确定最低要求
D. 确定培训需求要素
E. 形成技术能力说明书

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多选题
在临界特质分析系统中,技术能力分析的步骤与工作要求与任务分析在()是不同的。
A.收集资料 B.问卷设计与填写 C.确定最低要求 D.确定培训需求要素 E.形成技术能力说明书
答案
判断题
完整的临界特质分析系统包括三种分析技术:临界特质分析、工作要求与任务分析和技术能力分析()
答案
单选题
在临界特质分析系统的临界特质分类中,不属于能力特质的是()
A.身体特质 B.动机特质 C.智力特质 D.学识特质
答案
单选题
在临界特质分析系统中,临界特质分析是对()进行分析。
A.工作内容 B.任务属性 C.职员本身 D.工作条件
答案
判断题
临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统()
答案
判断题
临界特质分析系统属于工作导向性的工作分析系统()
答案
多选题
在临界特质分析系统中,下列选项属于能力特质的有()。
A.身体特质 B.智力特质 C.学识特质 D.社交特质 E.动机特质
答案
单选题
临界特质分析系统是完全以()为导向的工作分析系统。
A.工作特殊输入 B.工作特殊权限 C.工作的特殊要求 D.个人特质
答案
单选题
关于工作分析方法中的临界特质分析系统的说法,不正确的是()。
A.完全以个人特质为导向的工作分析系统 B.提供标准化的信息以辨别人们为基本完成和高效完成某类工作分别至少需要哪些品质、特征 C.包括能力特质和态度特质两大类 D.完整的临界特质分析系统包括两种分析技术:工作要求和任务分析、技术能力分析
答案
单选题
临界特质分析系统(TTAS)是完全以个人特质为导向的工作分析系统。以下不属于TTAS系统的应用范围的是()
A.A工作评价 B.B人力资源规划 C.C人员甄选 D.D人员培训
答案
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