（ ）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。

在临界特质分析系统中，临界特质分析是对()进行分析。 以工作为导向的工作分析访求包括（） 完整的临界特质分析系统包括三种分析技术：临界特质分析、工作要求与任务分析和技术能力分析（） 任务清单分析属于工作导向性的工作分析系统（） 工作导向性和人员导向性工作分析系统的本质不同，具体运用的情况也不同。以下哪种情况更适用工作导向性分析系统（） 采用工作导向还是人员导向的工作分析系统，主要取决于()。 关于工作分析方法中的临界特质分析系统的说法，不正确的是（）。 FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。 在临界特质分析系统的临界特质分类中，不属于能力特质的是（） 在临界特质分析系统中，技术能力分析的步骤与工作要求与任务分析在()是不同的。 麦考密克根据工作分析的描述语言或要素这个维度，把工作分析系统分为工作导向性和人员导向性两类。下列哪一项不属于工作导向性的工作分析系统（） 以工作为导向，主要的研究方向集中于工作本身的工作分析方法是( )。 PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。 PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。 任务清单分析系统（TIA）是一种典型的工作导向性工作分析系统。以下不属于TIA系统的优点的是（） 在临界特质分析系统中,下列选项属于能力特质的有()。 关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。 关于临界特质分析系统的说法，错误的是（） 以油液作为液压传动系统的工作介质，是油液具有这一特质（） 传统产业宜采用工作导向型的分析系统。()