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(2016年5月) ( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。
单选题
(2016年5月) ( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。
A. 档案筛选法
B. 学历筛选法
C. 初步筛选法
D. 能力筛选法
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单选题
(2016年5月) ( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。
A.档案筛选法 B.学历筛选法 C.初步筛选法 D.能力筛选法
答案
单选题
()的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。
A.档案筛选法 B.学历筛选法 C.初步筛选法 D.能力筛选法
答案
单选题
( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。
A.档案筛选法 B.综合筛选法 C.初步筛选法 D.素质筛选法
答案
单选题
( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。
A.档案筛选法 B.学历筛选法 C.初步筛选法 D.能力筛选法
答案
判断题
使用工作申请表的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。
答案
判断题
工作申请表是由单位设计的,目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人,相对简历而言,可能更加可靠。
答案
判断题
设计招聘申请表的目的是筛选出背景和潜质都与职务规范所需的条件相当的候选人,它可以由单位设计,也可以由应聘者自行设计()
答案
判断题
设计招聘申请表的目的是筛选出背景和潜质都与职务规范所需的条件相当的候选人,它可以由单位设计,也可以由应聘者自行设计()
答案
单选题
(2016年5月) ( )是岗位的职务、任务与责任的简称。
A.职权 B.职责 C.权限 D.全责
答案
单选题
(2016年5月)对应聘者进行背景调查最好的时机是在( )。
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答案
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被筛选出来的阴性者是
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