工作申请表是由单位设计的，目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人，相对简历而言，可能更加可靠。

筛选申请表的方法有（）。 简述筛选申请表的方法。 筛选申请表的方法包括哪些？ 筛选申请表的特殊之处包括（　　）。 下列选项中，不属于筛选申请表的方法是（）。 与简历相比，单位设计的申请表往往（）。 与简历相比，单位设计的申请表往往（ ）。 筛选申请表时，应特别注意以下事项（）。 筛选申请表的指标一般不包括（）。 申请表的筛选方法的特殊地方不包括（　　）。 在工作表中筛选出某项正确方法是（） 招聘申请表的设计的依据是（ ）。 招聘申请表的设计的依据是（ ）。 招聘申请表一般由招聘单位的（　）设计，应聘人员在求职时自己填写。 应聘申请表一般由招聘单位的设计，应聘人员在求职时自己填写（） 在查看申请表前，必须清楚了解工作岗位的要求，然后制定出筛选申请表的调查表。这是最重要的一个步骤。 在查看申请表前，必须清楚了解工作岗位的要求，然后制定出筛选申请表的调查表。这是最重要的一个步骤。 费用索赔申请表过程保存的单位是（）单位 工程延期申请表归档保存的单位是（）单位 项目建设外部设计单位提出的变更，由编制《变更申请表》，按程序逐级审批，实施变更（）