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员工解聘的方式很多,下列不属于员工解聘方式的是()
单选题
员工解聘的方式很多,下列不属于员工解聘方式的是()
A. 解雇
B. 自然减员
C. 退休
D. 缩短工作周
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单选题
员工解聘的方式很多,下列不属于员工解聘方式的是()
A.解雇 B.自然减员 C.退休 D.缩短工作周
答案
单选题
下列不属于员工的解聘的是( )。
A.员工辞职 B.员工退职 C.员工辞退 D.员工的资遣
答案
多选题
员工的解聘包括员工()情况。
A.辞职 B.退休 C.辞退 D.资遣
答案
多选题
员工解聘的主要方案包括()
A.解雇 B.临时解雇 C.自然减员 D.调换岗位
答案
单选题
下列哪项不属于学校可以解聘教师的情形( )
A.不能团结同事,其他教师不愿与之共事的 B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 C.体罚学生,经教育不改的 D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
答案
单选题
员工的解聘包括的情况有()。
A.辞职 B.辞职 C.辞退 D.辞职
答案
单选题
下列不属于劳务人员工资的计算方式的是()。
A.奖金 B.计时工资 C.计件工资 D.支付小费
答案
单选题
下列选项中,不属于可以解聘教师的法定事由的是()。
A.体罚学生,屡教不改的 B.侮辱学生,影响恶劣的 C.连续两年教学业绩排在末位的 D.故意不完成教育教学任务造成损失的
答案
多选题
员工的解聘通常有以下()几种情况?
A.辞职 B.辞退 C.招呼 D.资遣
答案
主观题
公司依据,建立员工解聘和辞退程序
答案
热门试题
公司依据,建立员工解聘和辞退程序()
下列情形中,不属于学校能解聘教师的理由是()
以下不属于学校可以解聘教师的情形是()
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该企业制定员工退休解聘计划的目标为()。
下列不属于我国企业单位采取的激励员工的方式是 ( )
下列对员工的惩处方式中,不属于纪律处分的有()
健康检查发现员工患有传染病时,应解聘
下列()不属于导致很多企业不轻易解雇员工的原因
下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式()。
《中华人民共和国教育法》规定,学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是()。
培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是()。
如果我发现员工有严重违纪行为认为需解聘该员工时,应当如何做()
员工的专业技术职务被提前解聘后不可被重新聘任()
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《中华人民共和国教师法》规定,学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是( )。
按《福建农信员工违规行为处理办法》规定,下列不属于纪律处分方式的是()
在员工的解聘方面,应对当事人予以辞退的情况不包括()。
库存的分类方式有很多,下列各项中,不属于库存的分类方式的是()
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