员工的解聘包括员工（）情况。

该企业制定员工退休解聘计划的目标为（）。 如果我发现员工有严重违纪行为认为需解聘该员工时，应当如何做（） 健康检查发现员工患有传染病时，应解聘 员工待岗期间计算工龄，不享受员工正常工资晋级待遇，原聘任的专业技术职称给予解聘（） 员工职业胜任情况包括()。 员工的基本情况包括（　　）等。 员工的专业技术职务被提前解聘后不可被重新聘任（） 被处分员工基本情况；包括等（） 8表《合同制员工和派遣制员工培训情况》的人员统计范围包括合同制员工和（） 员工工作胜任情况具体包括哪些方面？ 员工工作胜任情况具体包括哪些方面 试用期内员工累计旷工2次或1天的，公司有权予以（）或解聘。 员工基本能力情况调查表不包括（） 消防检查的内容包括员工安全防护和普及情况 通过员工培训，员工可以得到提高的包括（） 在员工入职前向监管部门查询员工是否存在违规情况，考察员工上岗前背景，防止员工“带病”跨行流动（） 我司员工在到岗月后，评估员工职业定位情况（） HR共享服务目录员工关系类主要包括员工入职、员工离职、员工调动、员工退休服务、劳动合同管理等项（） 员工异地调动会给员工带来的问题包括（　　）等。 员工收入情况属于公司机密，允许部门经理掌握本部门员工的收入情况，员工之间不得相互打听收入（）