(2017年5月)以下关于绩效计划的表述，不正确的是（　　）

(2017年11月)以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是() (2017年11月)以下关于制定工资指导线的表述，不正确的是() (2017年5月)以下关于企业定员管理的说法，不正确的是（　　） (2017年5月)以下关于集体合同的说法，不正确的是（　　）。 (2016年11月)以下关于行为导向型绩效考评的表述，不正确的是（　　）。 (2017年5月)以下关于绩效考评的说法正确的有（ ） (2016年5月)以下关于考评周期的表述，不正确的是( ) 。 (2017年11月)以下关于制度化管理特征的表述，不正确的是() 以下关于IP承载网网络管理协议表述不正确是（） (2016年5月)以下关于专题讲座法的表述，不正确的是( ) 。 (2017年5月)下面关于一对一会面式绩效沟通的表述,不正确的是( )。 (2016年5月)以下关于选择排列法进行考评的表述，不正确的是( ) 。 以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确是（　　）。 以下关于脉搏的说法不正确是（） （2016年11月）以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（　　）。 以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是(30)。 以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是(44)。 以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（） (2017年5月)下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是( )。 （2019年5月）关于双向倾听式绩效面谈的表述，不正确的是（　　）。