医疗期内合同终止，合同必须延续至医疗期满，职工仍然享受医疗期内待遇

职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（） 职工患病，在规定的医疗期内劳动台周期满时，劳动合同（） 患病职工在规定的医疗期内劳动合同期满时，对劳动合同处理正确的是（） 在规定的医疗期内，用人单位与劳动者签订的劳动合同期满，劳动合同应当续延至医疗期结束（） 医疗期内企业可以解除劳动合同 一般情况下，工伤医疗期满后，不再享受工伤医疗期待遇，应该（） 一个自然年度内累计病假满天的，必须与公司签订《医疗期协议》，享受医疗期内待遇，否则按旷工处理（） 企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的，不能终止劳动关系（） 企业职工患病或非因工负伤，如果在医疗期内的，公司应当承担医疗期待遇。 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，即使劳动合同到期，也不能终止。 患病或者负伤，在规定的医疗期内的职工，用人单位不得解除劳动合同（） 一般情况下，工伤医疗期满后，不再享受工伤医疗待遇。 根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有()。 根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。 根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（ ）。 根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有(  )。 （2013年）根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。 根据社会保险法律制度的规定，下列有关职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中，不正确的是（）。 患病或者非因工负伤，且在规定的医疗期内的劳动者，劳动合同期满，应当顺延至相应的情形消失时终止（）