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李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人,出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是( )。
单选题
李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人,出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是( )。
A. 李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属
B. 作为一名优秀员工,要求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神
C. 那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养
D. 李某有优秀的工作能力
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李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经去出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同的说法是()。
A.李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属 B.那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养 C.作为一名优秀员工,在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神 D.李某有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用
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单选题
李某工作很出色,但他经常迟到早退,一段时间里,老板看到他工作出色的份上,没有责怪他,有一次,老板与他的约好去客户那里签合同,老板千叮万嘱,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到到达客户那里,客户已经走人,出席另一个会议了,李某因为迟到,使公司失去到手的好项目,给公司造成了很大损失,老板一气之下,把李某辞退了,对以上案例反映出来的问题,下列说法正确的是( )
A.李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属 B.作为一名优秀员工,要求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神 C.那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养 D.李某有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用
答案
单选题
李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人,出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是( )。
A.李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属 B.作为一名优秀员工,要求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神 C.那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养 D.李某有优秀的工作能力
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单选题
李某工作很出色,但他经常迟到早退,一段时间里,老板看到他工作出色的份上,没有责怪他,有一次,老板与他的约好去客户那里签合同,老板千叮万嘱,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到到达客户那里,客户己经走人,出席另一个会议了,李某因为迟到,使公司失去到手的好项目,给公司造成了很大损失,老板一气之下,把李某辞退了,对以上案例反映出来的问题,下列说法正确的是()
A.李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属 B.作为一名优秀员工,,要求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神 C.那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养 D.李某有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用
答案
单选题
李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经离开,出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大的损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列哪种说法?()
A.李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属 B.那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养 C.作为一名优秀的员工,在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神 D.李某有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用
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夏雪工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,夏雪还是迟到了半个小时。等夏雪和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人,出席另一个会议了。夏雪因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把夏雪辞退了。以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是()。
A.夏雪的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属 B.那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养 C.作为一名优秀员工,要求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神 D.夏雪有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用
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