单选题

每迟到、早退一次,按 扣发工资()

A. 0.5小时
B. 1小时
C. 4小时

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关于迟到早退,每月有 次善意迟到,可以晚来 分钟() 早退是指员工未经主管同意提前下班的行为。员工早退一次扣减工资()元,并给予()一次 可视为迟到早退情形为() 当月迟到、早退3次(含)以内的,按元/次扣发月度绩效() 积极参加会议、培训等集体活动,会议无故迟到、早退一次扣月度绩效奖()元。 考勤月内迟到、早退累计达3次以上5次以下者,扣发()元/次? 当月迟到早退累计时长X处罚() 员工迟到、早退一个月累计超过3次的,加倍处理() 公司员工上下班按时打卡,每月公司允许迟到早退_______次() 迟到早退每次扣款()元,全月累计5次以上(含5次),给予口头警告 迟到早退达()分钟者作旷课一节计算 无故超过规定上班时间以内未到岗者,记为迟到一次;无故早于规定下班时间以内离岗者,记为早退一次() 迟到、早退超过小时的按旷工1天处理,扣发当月基本工资、绩效工资的30%() 员工迟到、早退,一次考核元() 违反劳动纪律,上班迟到、早退、脱岗、串岗、怠工()次予以警告;一周累计满()次,扣发当周效益工资(含奖金);一月累计满()次,实行计时工资的,降薪并扣发当月效益工资(含奖金);实行计件工资的,扣发当月工资总额的30% 迟到早退 30 分钟至 59 分钟,扣多少() 每月迟到(早退)第一次,乐捐多少() 正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的() 公司对业务员的执行力要求非常严格,其中迟到早退也是职场工作态度的体现,会有相应的处罚措施,迟到一次罚款多少() 早退或迟到后故意不打卡,记()一次?
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