登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
平衡计分卡是一个层级概念,首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
单选题
平衡计分卡是一个层级概念,首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
A. 企业
B. 部门
C. 班组
D. 岗位
查看答案
该试题由用户859****81提供
查看答案人数:27831
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户859****81提供
查看答案人数:27832
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
平衡计分卡是一个层级概念,首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位
答案
单选题
平衡计分卡是一个层次概念,首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位
答案
单选题
利用平衡计分卡进行战略管理,首先要()。
A.制定企业战略目标 B.进行战略的执行与跟踪 C.对企业所处的内、外部环境进行分析 D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
答案
单选题
利用平衡计分卡进行战略管理,首先要()
A.制定企业战略目标 B.进行战略的执行和跟踪 C.对企业所处的内,外部环境进行分析 D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
答案
单选题
(2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理,首先要( )
A.制定企业战略目标 B.进行战略的执行和跟踪 C.对企业所处的内,外部环境进行分析 D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
答案
主观题
平衡计分卡的概念
答案
多选题
最早提出平衡计分卡概念的是()
A.弗鲁姆 B.赫茨伯格 C.罗伯特·凯普兰 D.戴维·诺顿 E.哈里斯伯特
答案
多选题
最早提出平衡计分卡概念的是()
A.弗鲁姆 B.赫茨伯格 C.罗伯特·凯普兰 D.戴维·诺顿 E.哈里斯伯特
答案
单选题
运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用()描述组织如何创造价值。
A.战略地图 B.甘特图 C.任务分工矩阵 D.目标分解鱼骨图
答案
单选题
在平衡计分卡框架中,关于一个企业核心竞争力的评价,应该主要关注平衡计分卡的( )
A.财务维度 B.顾客维度 C.内部业务流程维度 D.学习和成长维度
答案
热门试题
平衡计分卡是制定战略的工具。
企业应用平衡计分卡工具方法,一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的()等程序进行。
平衡计分卡将()置于核心地位是平衡计分卡控制的优点之一。
平衡计分卡的概念及运作程序。
简述平衡计分卡的概念和特点。
平衡计分卡中的关键成功要素一定是()。
战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。
战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。
平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重()
平衡计分卡包括个维度()
平衡计分卡
平衡计分卡
平衡计分卡中“平衡”包括()
平衡计分卡中“平衡”包括()。
平衡计分卡中“平衡”包括()
某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中,属于平衡计分卡优点的有()。
什么是平衡计分卡?
(2016年11月)运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用()描述组织如何创造价值。
平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP