单选题

战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是(  )层面。

A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习与成长

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单选题
战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是(  )层面。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长
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单选题
战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长
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多选题
企业应用平衡计分卡工具方法,一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的()等程序进行。
A.绩效计划 B.制定激励计划 C.制定战略性行动方案 D.执行绩效计划与激励计划
答案
判断题
平衡计分卡是制定战略的工具。
A.对 B.错
答案
单选题
平衡计分卡是一个层次概念,首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位
答案
单选题
平衡计分卡是一个层级概念,首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位
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多选题
某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中,属于平衡计分卡优点的有()。
A.不但适用于业务部门,同样也适用于后勤支持部门 B.可以通过平衡计分卡明确学习与创新的重要性 C.有助于物流公司通过设定适当的指标来改善客户服务,以提高客户满意度 D.有助于公司战略目标的制定
答案
单选题
战略地图从()角度揭示了企业战略是如何逐层制定、分解并实施的。
A.经济增加值 B.利益相关者 C.平衡计分卡 D.岗位职责
答案
单选题
利用平衡计分卡进行战略管理,首先要()。
A.制定企业战略目标 B.进行战略的执行与跟踪 C.对企业所处的内、外部环境进行分析 D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
答案
单选题
利用平衡计分卡进行战略管理,首先要()
A.制定企业战略目标 B.进行战略的执行和跟踪 C.对企业所处的内,外部环境进行分析 D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
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