多选题

企业应用平衡计分卡工具方法,一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的()等程序进行。

A. 绩效计划
B. 制定激励计划
C. 制定战略性行动方案
D. 执行绩效计划与激励计划

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多选题
企业应用平衡计分卡工具方法,一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的()等程序进行。
A.绩效计划 B.制定激励计划 C.制定战略性行动方案 D.执行绩效计划与激励计划
答案
判断题
平衡计分卡是制定战略的工具。
A.对 B.错
答案
单选题
战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长
答案
单选题
战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是(  )层面。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长
答案
单选题
企业应用平衡计分卡工具方法,应遵循()中对应用环境的一般要求。
A.《管理会计应用指引第600号——绩效管理》 B.《管理会计应用指引第601号——关键绩效指标法》 C.《管理会计应用指引第602号——经济增加值法》 D.《管理会计应用指引第603号——平衡计分卡》
答案
判断题
企业应用平衡计分卡工具方法,应有明确的愿景和战略。
答案
多选题
某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中,属于平衡计分卡优点的有()。
A.不但适用于业务部门,同样也适用于后勤支持部门 B.可以通过平衡计分卡明确学习与创新的重要性 C.有助于物流公司通过设定适当的指标来改善客户服务,以提高客户满意度 D.有助于公司战略目标的制定
答案
单选题
平衡计分卡是一个层次概念,首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位
答案
单选题
平衡计分卡是一个层级概念,首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位
答案
单选题
下列各项中,平衡计分卡工具方法主要应用的领域是()。
A.绩效管理领域 B.风险管理领域 C.营运管理领域 D.投融资管理领域
答案
热门试题
企业应用战略管理工具方法,一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。 平衡计分卡把企业的战略分为()。 下列各项中,属于平衡计分卡工具方法主要应用的领域是() 作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与( )。 平衡计分卡就是企业组织的一种()工具。 战略实施通常利用()和平衡计分卡等方法。 战略控制通常利用()和平衡计分卡等方法 企业应用平衡计分卡的前提包括(  )。 企业应用平衡计分卡的前提包括() 平衡计分卡把企业的战略分为( )不同维度。 企业应用平衡计分卡的前提包括( )。 企业应用平衡计分卡的前提不包括()。 (2020年真题)下列各项中,属于平衡计分卡工具方法主要应用的领域是( )。 简述企业应用平衡计分卡的前提条件。 平衡计分卡是风险管理中常用的工具和方法() 企业可以从平衡计分卡的四个角度入手,分别运用(  )等一系列战略分析工具。 平衡计分卡的实施是一项复杂的系统工程。企业一般需要建立由()等组成的团队,为平衡计分卡的实施提供机制保障。 (2016年11月)作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与()。 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。
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