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所谓目标管理,就是指首先就管理的任务制定目标,并经过自我管理和自我控制等管理方式,建立各级人员的责任心和荣誉感,最终实现组织绩效的一套管理系统。()
单选题
所谓目标管理,就是指首先就管理的任务制定目标,并经过自我管理和自我控制等管理方式,建立各级人员的责任心和荣誉感,最终实现组织绩效的一套管理系统。()
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所谓目标管理,就是指首先就管理的任务制定目标,并经过自我管理和自我控制等管理方式,建立各级人员的责任心和荣誉感,最终实现组织绩效的一套管理系统。()
A.正确 B.错误
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判断题
管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。
答案
单选题
所谓(),就是指制定目标,并确定为达成这些目标所必需的行动。
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判断题
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照目标对下级进行考核()
答案
多选题
所谓目标的协调一致,就是指各目标之间()
A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序 B.不能互相矛盾、互相脱节 C.注意系统优化 D.合理地分配组织的资源
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目标管理中,目标制定是通过
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单选题
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
热门试题
在目标管理原则中,目标管理的三个环节包括:目标制定、目标实施和目标结果的 ( )
所谓教育管理规律就是指()
“制定总目标”程序属于目标管理的()
目标管理全过程包括目标制定和目标实施。
目标管理是项目管理各项管理任务中的首位任务。招标采购目标的特点有( )。
制定适合的目标是目标管理的首要环节,制定目标的原则是()
在进行目标管理时,要科学地制定目标( )
目标管理法中制定目标的原则有()
目标管理是()创立的,1954年,他在《管理实践》中首先使用了目标管理的概念,接着又提出了目标管理和自我控制的主张
首先提出目标管理的是( )
首先提出目标管理的是( )。
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。
目标管理中,制定目标和计划的基础因素是()
安全目标体系就是安全目标的( ),是安全目标管理的核心。
目标管理就是对人们实施控制。
德鲁克指出:真正的目标管理就是()
目标管理被称之为“管理中的管理”,主要是指目标管理适用于对()的管理
目标管理中的目标一般是指()_目标
企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为()
目标管理以制定目标为起点,以目标完成情况的为终结()
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