劳务企业要根据劳务人员()为劳务人员缴纳社会保险,并将缴费收据复印件

劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续（） 企业从劳务公司录用劳务人员，需与劳务公司签订合同，劳务人员的安全生产教育和培训由劳务公司负责（） 劳务公司依法按标准向劳务工收取代扣的各项社会保险（）个人缴纳部分费用，并履行告知义务、出具凭证 劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（ ），以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。 劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。（） 劳务派遣用工社会保险档案的保管期属于（）。 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（ ）。 建筑劳务基地企业使用的劳务作业人员中使用本地劳务基地的人员应达到总数的（）以上。 劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。 劳务人员进场应做好验证工作，并除备案劳务人员身份证复印件、劳动合同复印件、特种作业人员操作证复印件、培训记录、体检结果及社会保险缴纳证明资料外，还需要哪些资料 劳务人员进场应做好验证工作，并除备案劳务人员身份证复印件、劳动合同复印件、特种作业人员操作证复印件、培训记录、体检结果及社会保险缴纳证明资料外，还需要哪些资料 建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同，并依法为其交纳有关社会保险 企业应当从合法的劳务公司录用劳务人员，并与劳务公司签订合同，对劳务人员进行统一的安全生产教育和培训（） 统计劳务人员考勤，结算劳务工资，制作劳务人员工资发放单（） 用工企业无故将劳务派遣人员退回劳务派遣单位给劳务派遣人员造成损失的，由（）向其支付经济补偿 劳务人员考勤就是对劳务作业人员的考勤。( ) 项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（） 项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（） 项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费（） 使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（）