从()方面可以很好地理解职业生涯通道的内涵。

职业生涯发展通道模型是（） 从最终目标来看，职业生涯通道设计有以下几种模式()。 职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。 典型的职业生涯通道不包括() 在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。 组织在为员工提供职业生涯发展通道方面应注意的问题有：（）。 下列哪些是促进职业生涯成长的内涵? 从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（） 提供职业生涯发展通道不包括（　）。 建立职业生涯通道的过程被称为（　　）。 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 大学生职业生涯规划心理辅导的实务指导可以从哪些方面着手（ ）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 超组织职业生涯理论可以分为（）和易变性职业生涯 简述职业生涯规划的内涵与特征 简述职业生涯规划的内涵与特征。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 关于职业生涯通道的说法，错误的是() 。