未按计划开展或组织培训（含转岗、复岗、送外培训等）且未提前报备的。未造成影响的扣100元/次，造成影响的扣200元/次，造成重大影响的扣元/次（）

铁路局集团公司、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划，严格资格性、适应性培训，新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%，职工持证上岗率达到100%（） 复岗培训由员工所在部门、中心开展，培训时间不少于3天。期间不产生培训师、师徒带教等费用（） 二次培训是组织送外培训员工担任培训师，围绕外出培训的内容对相关专业的员工开展传递式培训（） 机电职工年度轮训规划，不漏顶、不漏岗，职工按计划培训、持证上岗。 机电职工年度轮训规划，不漏顶、不漏岗，职工按计划培训、持证上岗（） 按照年度计划开展月度技术质量专项培训，每月至少开展（）次培训；厂站总工或技术科长每人每月进行培训不少于（）次 按照年度计划开展月度技术质量专项培训，每月至少开展（）次培训；厂站总工或技术科长每人每月进行培训不少于（）次 保洁人员须按计划参加培训，并参加车站组织的培训演练，培训记录留存（） 填发转岗、晋升人员《培训通知书》，汇总确定培训的工种、等级、人数等，会同相关部门制定转岗、晋升人员的培训计划（） 由分公司组织与人力资源总部培训管理部牵头，其他生产公司/部门协同组织进行的培训，包含、、、专题培训、管理培训、送外培训等（） 送外培训材料包括但不限于：送外培训人员名单、送外培训方案及送外培训人员选拔流程（） 支持外地职工留常，支持企业职工参加培训。鼓励企业根据生产需求，组织职工开展在岗、转岗转业技能培训，对按规定自主开展在岗、转岗转业培训的企业，给予最高补贴多少（） 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划（） 公司外送培训的培训费用，包含（）等费用的总和 如果经销商未按计划开展行销推进工作，每一项计划延期一天对经销商的考核是（） （）应当制定畜禽质量安全监督检查计划，按计划开展监督抽查工作 《安全教育培训制度》规定，转岗和复岗员工的安全教育培训，培训时间不得低于小时（） 内部培训包括入司培训、安全教育培训、内部上岗培训、资格认证培训、施工负责人培训、转岗晋升培训、在职员工复训、业务技能专题培训（强化培训）、管理技能培训、实操技能培训和其他内部培训等（） 除岗前/转岗/复工安全教育及公司级、中心级需要线下集中培训的课程外，其余培训原则上均通过培训系统开展线上培训（） 由于我*厂生产任务重，根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训。