哪项不属于薪酬管理的原则（）
A. 对外具有竞争性
B. 对内具有公平性
C. 对个人具有普遍性
D. 经济性原则
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哪项不属于薪酬管理的原则（）
A.对外具有竞争性 B.对内具有公平性 C.对个人具有普遍性 D.经济性原则
答案
下列不属于薪酬管理原则的是：（）。
A.公平性原则 B.重要性原则 C.合法性原则 D.认可性原则
答案
以下哪项不属于企业薪酬管理的基本目标?（ ）
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才 B.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报 C.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力 D.加强员工的管理，确保劳动出勤率
答案
哪项不属于危机管理的原则（）
A.息事宁人 B.重在预防 C.以人为本 D.以法律为依据 E.快速反应
答案
下列哪项不属于设计管理的管理原则（）
A.先进性 B.规范性 C.彻底介入性 D.经济性
答案
薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。
答案
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（ ）。
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公平性原则 C.对内具有竞争力原则 D.对成本具有控制性原则
答案
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（ ）。
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.对内具有竞争力原则 D.对成本具有控制性原则
答案
以下哪项不属于质量管理的原则（）
A.以顾客为焦点 B.过程方法 C.领导作用 D.全过程参与
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A.保障供应 B.满足需求 C.定量供应
答案
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