李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经去出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同的说法是（）。

有些教师经常上班迟到早退，工作敷衍塞责，缺少责任心，这违背了教师（　　）。 可视为迟到早退情形为（） 员工迟到、早退一次扣款元（） 半对数线图是反映一个指标在一段时间里的变化半对数线图是反映一个指标在一段时间里的变化（） 学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算 迟到早退五次做旷课（）节计算。 当月迟到早退累计时长X处罚（） 学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算 每迟到、早退一次，按 扣发工资（） 迟到早退达（）分钟者作旷课一节计算 关于迟到早退，每月有 次善意迟到，可以晚来 分钟（） 求助者在咨询中经常出现不按时间前来咨询，或借故迟到早退等现象，这表 明（）。 迟到早退 30 分钟至 59 分钟，扣多少（） 当月每迟到或早退一次扣发奖金（）元 电度表是用来测量用户一段时间里消耗的电能。 正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的（） 通过（）分析方法，可以反映质量在某一段时间里的静止状态。 通过（）分析方法,可以反映质量在某一段时间里的静止状态 通过( )分析方法，可以反映质量在某一段时间里的静止状态。 半对数线图是反映一个指标在一段时间里的变化（）