主观题

企业无充分理由,对( )的员工不得解聘。

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主观题
企业无充分理由,对( )的员工不得解聘。
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单选题
企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合()实践这种安全承诺。
A.岗位工作任务 B.部门特殊要求 C.企业管理制度 D.法律法规要求
答案
单选题
《员工考勤制度》凡迟到、早退()分钟以上又无充分理由办理补假手续者、未经准假或假满未经续假而擅自不到岗者,均以旷工论处
A.20分钟 B.40分钟 C.60分钟 D.90分钟
答案
单选题
下面哪一项是您签出文件的充分理由?()
A.A:当您需要确保在您签入文 件之前只有您 可以对文件进 行更改时 B.B:当您需要确保在您的上司签入 文件之前只有他 或她可以对文件 进行更改时 C.C:当您仅需要查 看文件而完全不 需要更改时 D.D:当您想要 多人同时更 改文件时
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判断题
银行业金融机构有充分理由可拖延和不落实轮岗制度。
答案
主观题
社会主义核心价值观为我们坚定核心价值观自信提供了充分理由
答案
单选题
理解支持原则是指对服务对象的()充分理解。
A.语言 B.观念 C.语言 D.立场
答案
单选题
理解支持原则是指对服务对象的()充分理解
A.语言、立场、情绪 B.观念、行为、情绪 C.语言、行为、情绪 D.立场、观念、情绪
答案
单选题
无充分理由或因提报方自身原因所造成计划提报降级(本因在周计划中提报,未按时提报后以补充计划提报,抢修计划同上。)()
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
答案
单选题
对所要识记的内容有了充分理解的识记为()
A.有意识记 B.无意识记 C.意义识记 D.联想识记 E.机械识记
答案
热门试题
以个人对任务的充分理解的前提的规律是()。 该企业制定员工退休解聘计划的目标为()。 在施工过程中,如执行工程验收个别条文有困难时应提出充分理由并经()审批。 无正当理由连续()不参加兼职纪检监察员工作,不履行职责和义务的兼职纪检监察员,予以提前解聘 经理由董事会聘任或者解聘。公司的监事不得兼任经理的职务。() 在过渡期内,收购人不得通过控股股东提议改选公众公司董事会,确有充分理由改选董事会的,来自收购人的董事不得超过董事会成员总数的()。 员工解聘的方式很多,下列不属于员工解聘方式的是()   我们之所以坚定社会主义核心价值观自信,充分理由在于社会主义核心价值观() 员工的解聘包括员工()情况。 在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺,下列工伤中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。 员工有权了解化学品的特性、危害性、预防措施、培训程序;当有充分理由判断安全与健康受到威胁时,可以脱离危险区,并不受不公正待遇() 由于违反开采程序、乱采乱掘等原因,煤层被破坏,或无充分理由丢弃并不能再采的煤层或块段,一律按不合理损失处理,不能()。 在发行保荐书和上市保荐书中,保荐机构应当就下列事项做出承诺( )。 Ⅰ.有充分理由确信发行人符合规定要求,且其证券适合在交易所上市、交易 Ⅱ.有充分理由确信发行人申请文件和公开发行募集文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏 Ⅲ.有充分理由确信发行人及其董事在公开发行募集文件中表达意见的依据充分合理 Ⅳ.有充分理由确信中介机构发表的意见与事实不符 Ⅴ.自愿接受中国证监会依照《证券发行上市保荐业务管理办法》采取的监管措施 Ⅵ.有充分理由确信与其他中介机构发表的意见不存在实质性差异 Ⅶ.保证所指定的保荐代表人及本保荐机构的相关人员已勤勉尽责,对发行人申请文件进行了尽职调查、审慎核查 在上市公司收购过渡期内,收购人不得通过控股股东提议改选上市公司董事会,确有充分理由改选董事会的,来自收购人的董事不得超过董事会成员的( )。 无充分理由或因提报方自身原因所造成计划提报降级,累积违规次以上将暂停接受其施工申请,待整改完毕并出具具体情况说明函后,方可继续申请() 在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是(  )。 在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是() 在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中,不属于一级员工实践的安全承诺是() 中国有关主管机关有充分理由认为外国船舶违反中国法律、法规时,可以对该外国船舶行使紧追权() 我们强调教师吃透两头,即充分理解教材和充分()
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